Kaonavi نظام ياباني لإدارة المواهب يجمع معلومات الموظفين لدعم أعمال الموارد البشرية وقرارات المؤسسة. تشمل وظائفه ملفات الموظفين والهيكل التنظيمي ومسارات التقييم وإدارة المهارات والتعلم والتخطيط للتوزيع والتوظيف ومشاركة الموظفين. ويعرض الموقع أيضاً وظائف لشؤون العاملين والحضور، إلى جانب أدوات التحليل والذكاء الاصطناعي لفحص بيانات المواهب والتخطيط لتطوير القوى العاملة.